A modo de puntos estrela, sobre todo contrastándoos coa realidade a nivel local, quédome con estes:
- "Moitos líderes da industria do software teñen unha forte base técnica pero a maioría patina cando toca desenvolver as habilidades da xente ó seu cargo"
- "A xente (os curritos, enténdese) cada vez é máis consciente da súa importancia como xeradores de coñecemento" (jajajjajajjajajajjaja ... ¿onde vive este home?)
- Poñer o ollo nas necesidades e non nos desexos
- Desenvolvemento individual sobre necesidades momentáneas da empresa (outra vez: jajajajjajajajjajajaj)
- Estratexias de construcción de equipo fronte a controlar os resultados do equipo
0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada